December 1, 2025

Growth Manager

Catchwise bygger den ledende beslutningsstøtteplattformen for kommersielt fiskeri — først i Norge, deretter internasjonalt. Fiskeri er et område der Norge er i verdensklasse, og vi kombinerer dyp domeneinnsikt med moderne programvare, data og AI for å løfte nivået globalt.

Med sterk kundevekst, et skarpt team og solid finansiering på plass, skalerer vi nå den kommersielle kapasiteten — og ansetter en Growth Manager for å ta oss til neste nivå.

Rollen

I denne rollen vil du:

Vi ser etter en Growth Manager som skal være med å skalere Catchwise kommersielt, som del av et lite og ambisiøst vekstteam.

Du får ende-til-ende ansvar for definerte deler av vårt kommersielle arbeid, og jobber tett med vår andre Growth Manager, CCO og CEO. Dette er en hands-on rolle med reelt eierskap — og en tydelig mulighet til å utvide ansvarsområdet over tid.

Dette jobber du med

  • Eie og utvikle din del av kommersiell vekst i Norge og utvalgte internasjonale markeder
  • Kjør salgsløp ende-til-ende: outreach, behovskartlegging, oppfølging, forhandling og closing
  • Jobb direkte med skippere, redere og fiskeribedrifter — hovedsakelig via telefon, video og fysiske møter når det er relevant
  • Bidra til å forbedre hvordan vi jobber med ICP, segmentering, messaging og go-to-market
  • Holde høy kvalitet i pipeline og CRM, og bruke data til å forbedre konvertering
  • Ta strukturert kundeinnsikt tilbake til teamet og påvirke produktprioriteringer og posisjonering
  • Støtte partnerskap og bransjerelasjoner mens vi skalerer

Du får ikke en rigid playbook — du er med og forbedrer den.

Hvem vi tror du er

  • 2–5 års erfaring fra B2B-salg, growth eller forretningsutvikling
  • Komfortabel med å drive kommersielle prosesser selvstendig, men ikke ute etter å "bare administrere"
  • Strukturert, analytisk og nysgjerrig på hva som faktisk driver resultater
  • Motivert av ansvar og læring, ikke titler
  • Interessert i komplekse, virkelighetsnære bransjer
  • Flytende i norsk og engelsk

Du trenger ikke fiskerierfaring — det lærer vi deg. Du trenger evnen til å selge substans, ikke buzzwords.

Hvorfor dette er et godt tidspunkt å bli med

  • Catchwise vokser raskt, med sterk kundetrekraft og internasjonale ambisjoner
  • Du jobber tett med grunnleggerne og et svært sterkt teknisk og kommersielt team
  • Du får tidlig eierskap, med rom til å vokse inn i større ansvar over tid
  • Konkurransedyktig kompensasjon og opsjoner

Hvis du ønsker å bli en senior kommersiell leder på sikt — og vil gjøre deg fortjent til det ved å bygge noe reelt — er dette en sterk vei dit.

Slik søker du

Send en kort e-post til recruiting@catchwise.com med:

  • Et par setninger om hvem du er og hvorfor Catchwise frister
  • CV eller LinkedIn-profil

Eventuelt kan du ta kontakt gjennom felles kjente i nettverket.

Skrevet av

Åsmund Brekke

Ludvig Løddesøl